主婦・主夫のパートの履歴書｜ブランクの書き方と志望動機・シフト希望の例文

パートの採用で見られていること

主婦（主夫）の方がパートに応募するとき、採用する側が見ているのは、決まった時間に安定して働けるかと、仕事に前向きに取り組めるかの2つです。

パートを募集しているお店や会社の多くは、平日の日中など、学生が入りにくい時間帯の人手を求めています。子育てや家事と両立しながら決まった時間に働ける人は、まさに求められている人材です。ブランクがあることを引け目に感じる必要はありません。

履歴書では、次の3つを意識して書くと、その強みが伝わります。

• 職歴は、昔の経歴も含めて正確に書く
• 志望動機で、家事や子育てで身についたことを仕事に結びつける
• 本人希望記入欄で、働ける曜日と時間帯を具体的に書く

仕事を離れていた期間（ブランク）の書き方

結婚や出産、子育てで仕事を離れていた期間は、職歴の欄に何も書かなくてかまいません。職歴は「働いた経歴」を書く欄なので、働いていない期間は空いたままで問題ありません。これはパート・アルバイトで応募する場合です。正社員として応募する場合は、空いた期間の理由を短く書き添えるのが一般的です。

昔の勤め先を辞めた理由は、書いても書かなくてもかまいません。書く場合は、次のように短く書きます。

「結婚のため退社」「出産のため退社」「転居のため退社」のように理由を書くと、ブランクの理由が一目で分かります。理由を書きたくなければ「一身上の都合により退社」でもかまいません。

昔の学歴・職歴を正確に書くには

学校を卒業したり、会社を辞めたりしてから時間がたっていると、年月があいまいになりがちです。次の方法で確かめられます。

• 学歴：生まれた年から計算できます。4月2日〜12月31日生まれなら、中学校の卒業は生まれた年の16年後の3月です。くわしくは学歴はいつから書くかで説明しています。
• 職歴：年金の記録（ねんきんネットや、ねんきん定期便）を見ると、勤めていた会社と期間が確かめられます。
• 会社名が変わっている：勤めていた当時の名前で書き、「（現 株式会社〇〇）」と今の名前を添えます。

昔のパートやアルバイトがたくさんある場合は、全部書く必要はありません。応募する仕事に近いものや、長く続けたものを選んで書きます。

パートの職歴が多いときのまとめ方

引っ越しや子どもの成長に合わせて、パートをいくつも経験してきた方もいます。職歴の欄は行数が限られているので、全部を書くと欄があふれてしまいます。次の順で選んで書きます。

1. 応募する仕事に近いパート（スーパーに応募するなら、小売の経験）
2. 長く続けたパート（1年以上など）
3. いちばん最近のパート

同じ会社で店舗だけが変わった場合は、1社として書き、「〇〇店へ異動」と添えれば行数を節約できます。書かなかったパートがあっても、うそを書いたことにはなりません。面接で「ほかにも短期間のパートをいくつか経験しています」と伝えれば十分です。これはパート・アルバイトで応募する場合で、正社員として応募する場合は、職歴を省かずにすべて書くのが基本です（履歴書の職歴が多いときの書き方）。くわしい書き方は職歴の書き方で説明しています。

志望動機の書き方と例文

主婦（主夫）の方の志望動機は、「なぜ今働くのか」「なぜこのお店なのか」「何を活かせるか」の3つを、合わせて3〜5文で書くとまとまります。

家事や子育ての経験は、仕事でも活かせることがたくさんあります。たとえば、次のような経験です。

• 毎日の献立を考え、限られた時間で食事を用意してきた → 段取りよく作業できる
• 家計を管理してきた → お金の計算を正確にできる
• PTAや地域の活動で、ほかの保護者と協力してきた → 人と協力して仕事ができる

本人希望記入欄の書き方と例文

子育てや家事と両立するために条件がある場合は、本人希望記入欄に働ける曜日と時間帯を具体的に書き、理由を一言添えます。

子どもの急な発熱などで休む可能性がある場合は、面接で「家族の協力が得られるときは出勤できます」「その場合は早めに連絡します」のように、どう対応するかを伝えると、採用する側も安心できます。履歴書に書く必要はありません。

資格欄と、家庭で身につけたこと

免許・資格の欄には、取得した資格を正式な名前で書きます。昔取った資格でも、期限のないものはそのまま書けます。

• 普通自動車第一種運転免許：配達や移動がある仕事では役立ちます。AT限定なら「（AT限定）」と添えます。
• 簿記・パソコンの資格：事務のパートでは評価されます。「日商簿記検定2級 合格」のように書きます。
• 調理・栄養の資格：調理師、栄養士などは、飲食店や給食の仕事で強みになります。

資格がない場合は「特になし」で問題ありません。家事や子育ての経験は資格欄には書かず、志望動機の欄で伝えます。たとえば、PTAの役員で会計を担当した、地域の行事で受付を手伝った、といった経験は、具体的に書くと仕事への姿勢が伝わります。

面接でよく聞かれること

主婦（主夫）の方のパートの面接では、次のような質問がよくあります。履歴書に書いた内容とそろえて答えられるよう、準備しておきましょう。

• 「子どもが急に熱を出したときはどうしますか」：家族やほかの人の助けを借りられるか、休む場合はどう連絡するかを答えます。「その場合は、できるだけ早くご連絡します」と伝えるだけでも印象は変わります。
• 「長期休みはどうしますか」：子どもの夏休み・冬休みに働ける時間が変わるなら、正直に伝えます。
• 「どれくらい続けたいですか」：長く働く予定であれば、そう伝えます。パートの採用では、長く続けてくれる人が歓迎されます。
• 「ブランクがありますが、大丈夫ですか」：「新しいことを覚えるのは苦になりません」「最初はメモを取りながら覚えます」のように、前向きな姿勢を伝えます。

履歴書バイトで作る場合

このサイトの作成ツールは、スマホで入力でき、入力した内容はその場で保存されます。家事や子育てのすきま時間に、少しずつ進められます。

• 学歴：生年月日を入れてから「生年月日から自動計算する」を押すと、入学・卒業の年月が入ります。学校名は正式な名前に書き換えてください。
• 職歴：PDFでは、入力した会社名のあとに「入社」「退社」が付きます。「結婚のため退社」のように理由を書く欄はないので、理由を伝えたい場合は志望動機の欄で触れてください。
• シフト：「バイト用」の様式なら、勤務できる曜日を押して選び、希望する時間・週の勤務日数を入力できます。「扶養の範囲内で」のように文章で伝えたいことは、志望動機の欄の最後に添えるか、本人希望欄のある「写真あり」の様式を選んでください。